提起职业装，在人们的印象中大多会是刻板的制服，用于满足工作需要又或者是联想到制服代表企业的形象，但很难与时尚联系在一起，所采用的面料也相对低廉。随着如今企业品牌意识、服务意识的普遍提升，对于能够代表企业形象的职业装格外重视。职业装已经有意识地摆脱过去的刻板形象，加入时尚元素，多年来保持稳定的职业装面料正在悄悄发生变化。而这样的变化到底是有着怎样的方向，不少面料企业则有些疑惑。

　　北京华尼尔服装服饰有限公司是业内知名的职业装生产企业，而北京现代、北京华远集团是华尼尔多年的合作伙伴。作为华尼尔的总经理，丁力是在职业装行业深耕十余年的行家，对于职业装面料的使用规律有全面的理解。

　　制服：加入时尚面料

　　2006年，职业装生产商华尼尔制作了几套样板职业西服套装，与之前使用纯毛或毛涤面料不同，这些样品服装的面料中加入了莱卡成分，它可使服装更具时尚感。华尼尔这样一次创新尝试得到了客户们的一致认可，当年北京华远地产有限公司就从华尼尔订购了600套这种新品职业套装。

　　华尼尔总经理丁力说，通常职业装使用的是常规面料，从面料功能性来划分，职业工装又分为常规制服和特种服装。与时装类服装愿意采用创新面料不同，制服装一般是选择常规的、成熟的面料。“工作服中使用前沿面料产品的不多，基本是在经过市场验证后确实不错的产品才会引进到生产中。我们会建议客户尝试新面料，而实际上客户们还是倾向于使用常规产品，较容易把握。”丁力说。

　　在制服系列中，比如银行、售楼、促销等人员所穿着的工作服，对于防静电、弹性、色牢度、起球等指标的要求很高，常用面料包括毛纺、混纺、纯毛等。在商务套装中，传统的毛涤、纯毛面料的比重在减少，一些时尚类面料如混纺、氨纶等加入进来，这种加入新型面料的服装更具时尚感。时装面料形体好看、色泽鲜艳，但寿命不如传统面料，生命周期性较短。银行、事务所、政府机关等机构还基本是选用传统面料的西服，尤其是高端西服，依然使用纯毛面料。

　　华尼尔有长期稳定合作的面料商供货，很少更换面料商，“换面料商会影响到产品的稳定，如果有更换计划，一般会先小批量采购实验，一两年之后才大批量采购。”丁力说。

　　工程服：提高科技含量

　　工程服中的主要面料是棉纺，工程服需要耐高强度、耐磨，棉就是较好的选择。例如，护士服对棉的要求就很高，选用的都是经纬纱、双经双纬的高级面料。

　　焊工服装、防静电服装等这些特种服装，是后加的阻燃剂、防静电丝等，这些添加剂也有寿命，洗涤到一定程度就会失去效果。现在功能性面料科技含量也在提高，但高端功能性面料成本非常高。

　　面料占整个服装的成本不高，约为20%左右。面料价格上涨，对于时装类服装仍可接受，但对于职业装压力很大，特别是工程服系列。工程服系列的主要面料是棉纺，2010年棉价疯涨，这对工程服行业的影响十分显著。

　　丁力说，为应对这样的局面，今年华尼尔也在考虑与客户协商提价或使用棉花替代产品等方式，“但合适的替代品不多，在中国人传统的思维中，客户能接受的工作服必须含棉。因为棉具备吸湿、排汗、透气的功能，的确适合工作中穿着。”